“这样一间酱油作坊可能一年只能产500瓶酱油，平台就只卖500瓶。document.writeln('关注创业、电商、站长，扫描A5创业网微信二维码，定期抽大奖。

所以，通过恰当的视觉反馈让用户明白正在发生什么，是很有用的。　　但其实不同岗位的人对这件事情的看法不尽相同，100offer的职业顾问指出：HR在替公司招人时一般比较看重一个人的学历、前公司背景和稳定性，而公司创始人或部门总监可能会觉得创业知识和经验对公司发展有一定帮助，特别对于那些创业公司来说，这种人融入团队也更快。